Все больше молодых людей работают без трудового договора

Безработица среди молодежи в Болгарии возрастает, и вместе с тем все больше молодых людей работают без трудового договора. Таковы акценты проведенной недавно анкеты профсоюза КНСБ и “Молодежного форума XXI века” под названием “Поделитесь с нами”. Участниками исследования стали молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет со всей страны. Показателен факт, что лишь 43% из них указали, что числятся на работе. Оказывается, что большинство фирм избегают обвязываться со стажировками и ищут людей с опытом. Поэтому участники анкеты как на существенное препятствие указывают на расхождение между требованиями работодателей на рынке труда и реальными компетенциями и умениями, которыми обладают молодые люди, ищущие работу:

“На втором месте в качестве проблемы участники анкеты указывают на незнание своих трудовых, социальных и профсоюзных прав, а также отсутствие информации о том, как можно защитить себя от соответствующих нарушений, ‒ отметила Даниела Алексиева, председатель объединения “Молодежный форум XXI века” при профсоюзе КНСБ. – 28% опрошенных признали, что работодатели платят взносы на страхование по меньшей от реальной зарплаты или обеспечивают их по страховому минимуму. Еще более тревожна тенденция, что часть молодых людей, участвовавших в исследовании, заявили, что вообще не знают, обеспечивают их или нет. Молодежь жалуется на низкую оплату труда и отсутствие возможности карьерного развития. Кроме прочего, более 50% опрошенных заявили, что становились жертвой нарушения трудовых, социальных или профсоюзных прав со стороны работодателей, а большая часть из них были представительницы прекрасного пола. Среди нарушений, указанных в анкете фигурировали: работа без подписанного трудового договора, несоблюдение указов Кодекса труда при подписании договора, нерегулярная выплата трудового вознаграждения. В дополнение к этому было указано на отказ со стороны работодателей использовать полагающийся отпуск или его использование только формально, а также несоблюдение правил в отношении ненормированного труда или работы в ночное время суток”.

Безработица среди молодежи – это общеевропейская тенденция, например, в Испании и Греции она составляет около 50%, или в этих странах не работает половина всех молодых людей, дополнила Даниела Алексиева. Что нужно конкретно сделать в нашей стране, чтобы изменить эту негативную тенденцию?

“Во-первых, мы, как молодежная организация, продолжим информационные кампании на местах, прежде всего с акцентом на регионах вне столицы, ‒ уточнила Даниела Алексиева. – Мы продолжим работу по информированию молодых людей о том, какими правами они обладают, что нужно знать при заключении трудового договора, что именно следует отстаивать перед работодателями, и каким образом можно защитить себя. Профсоюз КНСБ и “Молодежный форум XXI века” имеют конкретные предложения в связи с рабочими стажировками, по которым в обязательном порядке труд молодежи должен оплачиваться, им также должен быть назначен наставник, который бы занимался ими и действительно обучал их процессу работы, а не организовывать стажировку лишь “на бумаге”, что нередко случается в Болгарии. Конечно, в стране существуют и хорошие практики. Например, по оперативной программе “Развитие человеческих ресурсов” существуют стажировки, которые могут стать хорошим примером, но это временное явление, т.к. оно будет существовать пока в наличии финансирование, а мы должны думать в долгосрочном плане, и поэтому необходимы соответствующие изменения в Кодексе труда, которые бы регламентировали пункты договора на стажировку и взаимоотношения работодателя и стажирующегося в целом”.

Перевод Александры Арбековой